Zoeken
jouw stem telt
De politiek is van jou. Door je uit te spreken en te stemmen heb jij invloed op wie jou vertegenwoordigt. Ieder mens, ieder perspectief, iedere stem telt. Jouw stem verdient het om gehoord te worden.
Biomassa
GroenLinks Amsterdam is zeer kritisch op het gebruik van biomassa als energiebron. We vinden biomassa op z’n hoogst een tijdelijke oplossing, en dan nog onder strenge voorwaarden. Overheidssubsidie biedt energieleveranciers op dit moment een perverse financiële prikkel om biomassacentrales te bouwen. Daarom dringt onze wethouder er in Den Haag met kracht op aan de wetgeving over duurzaamheid te veranderen. GroenLinks heeft in de Tweede Kamer voorgesteld om helemaal geen subsidie meer te geven aan nieuwe biomassacentrales. We willen geen nieuwe biomassacentrales in Amsterdam.
MBO en stagediscriminatie
Het MBO is cruciaal en houdt onze samenleving draaiende. De automonteur, de ICT'er, de onderwijsassistent, noem het maar op: stuk voor stuk leveren zij essentieel werk. Helaas kampen veel studenten met een stagetekort. Omdat de stageplekken zo beperkt zijn, krijgen veel studenten een studievertraging en kunnen ze niet doorstromen naar betaald werk. Ook binnen de stagearbeidsmarkt hebben veel studenten te maken met discriminatie, waardoor het voor een student van kleur dubbel zo moeilijk is om de studie op tijd af te ronden. De gemeente heeft afgelopen veel geïnvesteerd in het MBO, door stageplekken beschikbaar te stellen en arbeidsmarktdiscriminatie aan te pakken. GroenLinks wil die inzet voortzetten.
Politie en BOA's
GroenLinks gelooft niet in repressieve en straffende maatregelen. Mensen moeten vertrouwen hebben in onze institutie, en ons politiekorps. We zetten zoveel mogelijk in op preventie, voorlichting en de-escalatie. Wij geloven in de kracht van buurtouders, jongerenwerkers, straatcoaches en wijkagenten. Mensen die hun buurt goed kennen en problemen signaleren en aanpakken vóórdat ze leiden tot vandalisme, criminaliteit of radicalisering. Voorkomen is beter dan genezen. GroenLinks zet in op armoedebestrijding, een goede geestelijke gezondheidszorg en een veilige inrichting van onze straten. Wij investeren in onderwijs, begeleiding, vroegtijdige signalering en een breed netwerk van professionals. Want scholen, ouders, de politie, justitie en gemeente dragen samen verantwoordelijkheid voor een veilig Amsterdam.
We houden Amsterdam veilig
Amsterdammers hechten aan hun vrijheid. Maar om te zijn wie je wil zijn, moet je je veilig voelen. Om je vrij te bewegen door de stad, moet je veilig zijn. GroenLinks staat voor een Amsterdam waarin iedereen zich veilig voelt en iedereen ook veilig is. Wij geloven daarbij níet in repressieve en straffende maatregelen, zoals cameratoezicht en preventief fouilleren. Repressie doet meer kwaad dan goed: het werkt racisme in de hand, mensen voelen zich onveiliger en worden geraakt in hun privacy, zonder dat de onderliggende problemen worden opgelost. Dat komt het vertrouwen in de overheid, en in het bijzonder in de politie, niet ten goede. GroenLinks zet daarom zoveel mogelijk in op preventie, voorlichting en de-escalatie. Mensen moeten elkaar, maar vooral ook onze instituties, vertrouwen. Alle Amsterdammers moeten de kans krijgen zichzelf te ontwikkelen en in zichzelf te geloven. Want uiteindelijk gaat veiligheid over mensen.
Diversiteit en inclusie
Amsterdam is een diverse stad. We kennen 180 verschillende nationaliteiten in Amsterdam en een verscheidenheid aan genderidentiteiten en seksuele geaardheden. We kennen een diversiteit aan mensen, aan verhalen, aan perspectieven en aan meningen. De diversiteit van de stad moet gereflecteerd worden in onze samenleving, in de politiek en in het bestuur. We blijven strijden voor een inclusieve stad, waar iedereen de vrijheid voelt om te zijn wie je bent. Waar geen plek is voor uitsluiting, racisme of discriminatie, intimidatie of geweld. Waar we in gezamenlijkheid leven met een diversiteit aan achtergronden en meningen.
Antisemitisme
GroenLinks wil een inclusieve en rechtvaardige stad, waar iedereen de vrijheid voelt om zichzelf te zijn. Waar geen plek is voor uitsluiting, racisme of discriminatie, intimidatie of geweld. Helaas is die uitsluiting nog altijd een realiteit waar veel Joodse Amsterdammers mee te maken hebben. Gevoelens van onveiligheid in Amsterdam groeien, en de ongelijkheid verdwijnt niet vanzelf. Sterker nog, tegenover de terechte, steeds luider wordende roep om gelijkwaardigheid staat maatschappelijke verruwing, polarisatie en stigmatisering. Het aantal antisemitische incidenten is de laatste jaren zorgwekkend toegenomen. Dat is onacceptabel. Wij accepteren geen enkele vorm van discriminatie of uitsluiting. We kunnen en willen niet achteruit. We moeten actief racisme en discriminatie bestrijden, te vuur en te zwaard.
Goed werkgeverschap
Bestaanszekerheid is een basisrecht en goed werkgeverschap is daar een belangrijk onderdeel van. Toch zien we al jaren dat het minimumloon zo laag is dat mensen er amper van rond kunnen komen. Bovendien is de flexibilisering van de arbeidsmarkt doorgeslagen, met schijnzelfstandigheid en grote onzekerheid tot gevolg. Duizenden ondernemers, flexwerkers en ZZP’ers hebben het dagelijks moeilijk en er zijn steeds meer zogeheten werkenden armen die afhankelijk zijn geworden van de voedselbank. Wij vinden dat onacceptabel en werken aan een sterke lokale economie waar mensen werk hebben tegen eerlijk loon en met goede arbeidsvoorwaarden. We steunen het pleidooi om het minimumloon naar 14 euro te verhogen en willen dat de gemeente niet samenwerkt met bedrijven die gebruik maken van schijnzelfstandigheid of andere uitbuitconstructies. Want werk moet lonen en goed werkgeverschap voor onze inwoners is voor ons een kernwaarde.
Online shaming en haat
Schaamte, depressie, suïcide. Te lang zijn de consequenties van online shaming ongehoord gebleven. En dat terwijl shaming zo schadelijk is voor zo veel jongeren. Er is binnen dit domein nog te weinig aandacht voor de praktijk van exposing en shaming. Daarom gaat de gemeente op ons initiatief in haar programma tegen seksuele intimidatie en seksueel geweld meer aandacht besteden aan online shaming en exposing. Wij pleiten voor een Amsterdamse aanpak waarbij we specifiek aandacht besteden aan de impact van exposen en shamen van jonge vrouwen en LHBTIQ+-personen uit gemeenschappen waar seksualiteit een taboe is. Zo wordt online shaming en haat zichtbaar, serieus genomen en aangepakt.
Hoger onderwijs
Hoger onderwijs moet voor iedereen toegankelijk zijn en moet jongeren opleiden tot kritische burgers. Maar door het gebrek aan studiefinanciering, oplopende collegegelden en de hoge huizenprijzen komt die toegankelijkheid in het geding. Bovendien spelen vastgoedprojecten een te grote rol in het onderwijs in Amsterdam en gaat er te weinig geld naar het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Dat zorgt ervoor dat steeds meer jongeren het niet meer kunnen betalen om in Amsterdam te studeren. Dat vinden wij onacceptabel: iedereen die in Amsterdam wil studeren, moet hier terecht kunnen voor betaalbaar en goed onderwijs. Daarom wil GroenLinks dat de waarden van goed onderwijs en onderzoek weer leidend worden, in plaats van financiële avonturen. We willen meer betaalbare studentenwoningen bouwen en geven via hernieuwde democratisering studenten en docenten een stem in het hoger onderwijs. We zijn blij met de afschaffing van het leenstelsel en vinden dat er eerlijke compensatie moet komen voor de pechgeneratie.