Zaterdag is het 1 mei, de Dag van de Arbeid. Voor ons traditiegetrouw een dag om bij elkaar te komen. Om te discussiëren over actuele thema’s rond werk en inkomen, om het gesprek aan te gaan over de idealen en waarden die we delen, of om gewoon gezellig samen te zijn. Corona maakt alles anders. Het is echt al veel te lang geleden dat we elkaar fysiek hebben kunnen ontmoeten. Hoe goed georganiseerd ook, een digitale ALV of politiek café haalt het niet bij een echt gesprek. Ook dit jaar zit een 1 mei-viering er dus helaas niet in.
Wethouder Rutger Groot Wassink (Sociale Zaken, Diversiteit en Democratisering) wordt door de kandidatencommissie van GroenLinks Amsterdam voorgedragen om voor de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 opnieuw de lijsttrekker van GroenLinks te zijn.
Amsterdam's rich art and culture sector brings life, connects and questions. Art reflects the diversity in Amsterdam and is the city's calling card. It is the creative counterpart to efficiency-thinking and the coarsening of social debate and promotes an open and progressive society.
We want a clean, safe and healthy city for everyone. That is why we choose a car-free city with more space for cyclists and pedestrians and cleaner air for all Amsterdam residents. We are creating more green space in the city to ensure biodiversity. We are building a climate-proof Amsterdam with less asphalt, more greenery and better drainage.
Voor onze partij een dag om met de leden bij elkaar te komen, om met elkaar het gesprek aan te gaan over de idealen en waarden die we delen. Dit jaar gaat dat helaas niet, net als vorig jaar. Daarom voor jullie weer een videoboodschap om toch bij deze dag stil te staan.
For 30 years already, GroenLinks has been fighting for an inclusive society where we show solidarity with each other and with future generations. A fair country in which we tackle the climate crisis and ensure a robust public sector.
We are striving for a city with welfare for all. Unfortunately, too many people on lower incomes are still struggling. A major offensive against debt and generous income support are therefore badly needed. Many people would very much like to get a job. We help them find work with job plans, mediation and subsidised employment. Youth unemployment is also being tackled hard at all levels.
We must fight discrimination and institutional racism to tackle inequality in the city. The time of denial is over. Racism and discrimination against LGBT+ groups, women, disabled people and minorities is present in society, unfortunately also in Amsterdam. We do not accept this: we fight racism and discrimination in all areas. On the job market, in education, in sports, on the street. Together, we ensure that everyone can be themselves.
We are in the middle of a climate crisis. The effects are hitting the most vulnerable people first and hardest. Doing nothing is not an option. Our city takes responsibility. We must radically green our local economy and our energy supply; for ourselves, the world, and future generations.
Vandaag werd het Masterplan Zuidoost besproken in de gemeenteraad. In dit Masterplan wordt een plan van aanpak geïntroduceerd met stevige ambities. Het is een interventie om de sociale positie van bewoners in Zuidoost te veranderen. De focus van het plan ligt op leefbaarheid en veiligheid in Zuidoost, met een duidelijke prioriteit bij de jeugd. Ons raadslid Simion Blom benadrukte in de raad dat het essentieel is om lokaal gewortelde organisaties bij het plan te betrekken.