Over de grote tekorten op onze arbeidsmarkt wordt veel gepraat door te veel verschillende mensen. Laat het kabinet één gezant benoemen met mandaat en budget om de arbeidsmarkt fundamenteel aan te pakken. Dat betoogt Rutger Groot Wassink vandaag in Het Financieele Dagblad.
Het MBO is cruciaal en houdt onze samenleving draaiende. De automonteur, de ICT'er, de onderwijsassistent, noem het maar op: stuk voor stuk leveren zij essentieel werk. Helaas kampen veel studenten met een stagetekort. Omdat de stageplekken zo beperkt zijn, krijgen veel studenten een studievertraging en kunnen ze niet doorstromen naar betaald werk. Ook binnen de stagearbeidsmarkt hebben veel studenten te maken met discriminatie, waardoor het voor een student van kleur dubbel zo moeilijk is om de studie op tijd af te ronden. De gemeente heeft afgelopen veel geïnvesteerd in het MBO, door stageplekken beschikbaar te stellen en arbeidsmarktdiscriminatie aan te pakken. GroenLinks wil die inzet voortzetten.
Bestaanszekerheid is een basisrecht en goed werkgeverschap is daar een belangrijk onderdeel van. Toch zien we al jaren dat het minimumloon zo laag is dat mensen er amper van rond kunnen komen. Bovendien is de flexibilisering van de arbeidsmarkt doorgeslagen, met schijnzelfstandigheid en grote onzekerheid tot gevolg. Duizenden ondernemers, flexwerkers en ZZP’ers hebben het dagelijks moeilijk en er zijn steeds meer zogeheten werkenden armen die afhankelijk zijn geworden van de voedselbank. Wij vinden dat onacceptabel en werken aan een sterke lokale economie waar mensen werk hebben tegen eerlijk loon en met goede arbeidsvoorwaarden. We steunen het pleidooi om het minimumloon naar 14 euro te verhogen en willen dat de gemeente niet samenwerkt met bedrijven die gebruik maken van schijnzelfstandigheid of andere uitbuitconstructies. Want werk moet lonen en goed werkgeverschap voor onze inwoners is voor ons een kernwaarde.
Onze wethouder Rutger Groot Wassink heeft samen met wethouder Peter Heijkoop (CDA) uit Dordrecht een plan gelanceerd om armoede aan te pakken: het Deltaplan Bestaanszekerheid. Zij doen een dringende oproep aan het nieuwe kabinet om het verschil te maken voor mensen.
Zaterdag is het 1 mei, de Dag van de Arbeid. Voor ons traditiegetrouw een dag om bij elkaar te komen. Om te discussiëren over actuele thema’s rond werk en inkomen, om het gesprek aan te gaan over de idealen en waarden die we delen, of om gewoon gezellig samen te zijn. Corona maakt alles anders. Het is echt al veel te lang geleden dat we elkaar fysiek hebben kunnen ontmoeten. Hoe goed georganiseerd ook, een digitale ALV of politiek café haalt het niet bij een echt gesprek. Ook dit jaar zit een 1 mei-viering er dus helaas niet in.
Werk geeft mensen een gevoel van zelfstandigheid en betekenis. Veel mensen willen graag aan de slag. GroenLinks heeft zich de afgelopen tijd hard gemaakt voor meer werkgelegenheid met onze banenplannen, het Regionaal Werkcentrum, onze Green New Deal, en meer. We blijven ons inzetten om Amsterdammers aan een baan te helpen.
We streven naar een stad met welzijn voor iedereen. Helaas hebben nog te veel mensen met een lager inkomen het moeilijk. Een groot offensief tegen schulden en ruimhartige inkomenssteun zijn dan ook hard nodig. Veel mensen willen heel graag aan de slag. Amsterdam helpt hen naar werk met banenplannen, bemiddeling en gesubsidieerde banen. Ook jeugdwerkloosheid wordt op alle niveaus hard bestreden.
In een stad waar we goed naar elkaar omkijken geven we iedereen gelijke kansen, ook als je een arbeidsbeperking hebt. Daarom investeren we fors en houden we sociaal werk toegankelijk voor iedereen die het nodig heeft.
Het gaat goed met de Amsterdamse economie, maar jeugdwerkeloosheid - met name onder bi-culturele Nederlandse jongeren - is nog altijd te hoog.
In Amsterdam roepen we toenemende ongelijkheid een halt toe en maken we gelijke kansen voor iedereen.