De werkgroep Diversiteit en Inclusie zoekt een nieuwe secretaris.
De werkgroep Diversiteit en Inclusie houdt zich bezig met allerlei thema’s die in Amsterdam spelen gekoppeld aan het brede onderwerp diversiteit, en streeft daarmee naar een inclusieve stad. In een stad met meer dan 180 verschillende nationaliteiten, zijn het aantal thema’s wat onder diversiteit vallen niet op handen en voeten te tellen. Om onder andere deze reden gaat de werkgroep samen met het raadslid Simion Blom veelal langs bij organisaties, bewoners, buurthuizen, etc. die zich bezig houden met aspecten van de samenleving waarin diversiteit en inclusie (of het gebrek daar aan) belangrijke discussiepunten zijn. Op dit moment focust de werkgroep zich op interne diversiteit en inclusiviteit, de strijd tegen discriminatie en segregatie, en op participatie en democratisering.
Om onze plannen zo goed mogelijk uit te kunnen voeren heeft de werkgroep een voorzitter en een secretaris. Zij zorgen ervoor dat de werkgroep praktisch goed kan functioneren door vergaderingen en activiteiten in te plannen en de agenda samen te stellen voor de vergaderingen. Daarnaast onderhouden zij contact met het raadslid, de werkgroepleden en met andere leden en geïnteresseerden. Op dit moment Is Alberto de voorzitter en Anna de secretaris. Omdat Anna gaat stoppen, zijn we op zoek naar een nieuwe secretaris.
Wie zoeken we?
- We zoeken iemand met een natuurlijk interesse in de onderwerpen diversiteit en inclusie, bijvoorbeeld vanwege je studie of je werk.
- Ook is het belangrijk dat je je thuis voelt binnen de ideologie van GroenLinks, en bij waar de partij voor staat op het gebied van diversiteit en inclusie.
- Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit (e-mail-)correspondentie met leden en geïnteresseerden, voor de praktische organisatie van interne vergaderingen en voor het schrijven van de maandelijkse nieuwsbrief.
- Daarnaast heb je een coördinerende rol bij het opzetten van activiteiten, zoals werkbezoeken, thema-avonden en het ondersteunen bij de taken van de voorzitter. Denk daarbij aan contact opnemen met potentiële nieuwe werkgroepleden, en het voorbereiden van de vergaderingen.
- Qua tijd vragen we ongeveer 4 uur per week. Daar komt bij dat we minimaal een keer per maand een avond bij elkaar komen om te vergaderen en sommige maanden komt daar ook een werkbezoek of andere activiteit van GroenLinks bij.
- We zoeken iemand die zich in ieder geval tot het einde van het jaar kan inzetten, maar het liefst langer.
Solliciteren?
De selectieprocedure zal bestaan uit een gesprek met de voorzitter van de werkgroep en de coördinator werkgroepen of het bestuurslid partij- en bewegingsopbouw.
Wil jij je graag actief inzetten voor een meer divers en inclusiever Amsterdam, heb jij interesse in de politiek, voel jij je thuis bij de idealen van GroenLinks en wil je op een hele makkelijke manier ook kennis maken met de partij en/of politiek? Dan zien wij heel graag jouw reactie tegemoet. Vertel in je reactie (kort) wat over jezelf en uiteraard waarom jij graag bij de werkgroep wil als secretaris. Solliciteren kan tot 1 augustus via werkgroepen@groenlinksamsterdam.nl.