GroenLinks dient samen met D66 een voorstel in om makkelijker stage te kunnen lopen bij zzp’ers. Dat kan door een aantal belemmeringen weg te nemen en door meer geld beschikbaar te maken. Zo willen de partijen de kansen op een baan voor jongeren vergroten en zo bijdragen aan het aanpakken van de hoge jeugdwerkloosheid. Stages zijn een belangrijk onderdeel van de opleiding om jongeren voor te bereiden op deelname aan de arbeidsmarkt.
Investeren in stages
Uit gesprekken die D66 en GroenLinks voerden blijkt dat er op dit moment belemmeringen zijn om als zzp’er een stagiair aan te nemen. Belemmeringen op het gebied van regels, tijd en geld die moeten worden weggenomen. Zzp’ers moeten kunnen worden erkend als stagebedrijf. Ook kan het financieel aantrekkelijker worden gemaakt voor zzp’ers om een stagiair aan te nemen. De flexibiliteit van de scholen voor stages kan ook beter, menen Capel en Hoek. Zo kunnen collectieven als zogenaamde Broodfondsen een rol spelen en kan een beperkte stage bij een zzp’er onderdeel worden van de opleiding.
Aanpakken jeugdwerkloosheid
“Met ons voorstel maken we het makkelijker voor jongeren om stage te lopen bij zzp’ers en voor de zzp'ers om stagiairs aan te nemen. Veel Amsterdammers werken al als zzp’er en dat worden er alleen maar meer. Op alle opleidingsniveaus, van installateurs tot designers. We moeten ervoor zorgen dat jongeren goed zijn voorbereid op de arbeidsmarkt van de toekomst. Met meer en betere stages vergroten we de kansen van jongeren op een baan en pakken we de jeugdwerkloosheid aan” aldus Sebastiaan Capel, gemeenteraadslid voor D66.
Raadslid Jan Hoek: “Meer stages is meer kansen op werk. Een stagiair aannemen kost wel tijd en geld. Zzp’ers moeten daar voor worden gecompenseerd. Een oplossing kan zijn om die stagevergoedingen te betalen uit de zogenaamde O&O-fondsen. Dat zijn regionale fondsen bedoeld voor opleiding en ontwikkeling van werknemers.”