Gisteren publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau de uitkomsten van een onderzoek naar discriminatie door uitzendbureaus. De fractie van GroenLinks in de Amsterdamse gemeenteraad is geschokt door de resultaten van dat onderzoek. Allochtone sollicitanten maken veel minder kans op een baan via de uitzendbranche dan autochtone werkzoekenden.
Allochtone kandidaten blijken twee keer zo vaak bij het uitzendbureau langs te moeten gaan alvorens een baan aangeboden te krijgen. En dat terwijl het SCP proefpersonen van verschillende afkomst met precies hetzelfde CV op pad had gestuurd.
Een en ander is aanleiding voor de fractie van GroenLinks om onmiddellijk schriftelijke vragen neer te leggen bij het college van B & W. Zo wil de fractie weten of Amsterdam samenwerkt met uitzendbureaus die discrimineren en wat de gemeente denkt te gaan doen om zich te vergewissen dat de samenwerkingspartners niet discrimineren.
Fenna Ulichki, gemeenteraadslid voor GroenLinks: “Mocht blijken dat Amsterdam zaken doet met discriminerende uitzendbureaus dan moet die samenwerking wat ons betreft worden beëindigd”.
Hieronder zijn de schriftelijke vragen te downloaden.