Voor GroenLinks Amsterdam wordt gezocht naar een tweede en mogelijk derde wethouderskandidaat die zullen opereren naast Rutger Groot Wassink, de eerste wethouderskandidaat.

  Algemene opdracht

  • Doe een voordracht van tenminste twee, of meer, wethouderskandidaten met diverse achtergronden en een breed pallet aan mogelijke portefeuilles.
  • Onderbouw deze voordracht middels een (schriftelijk) advies aan het Onderhandelteam per kandidaat. 
  • Betrek hier minimaal bij: a. Mogelijke portefeuille, b. Integriteitstoets
  • Maak hierbij gebruik van onderstaand profiel waaraan wethouderskandidaten moeten voldoen en toets de kandidaten aan de hand van dit profiel middels een of meerdere gesprekken.
  • Maak op basis van onderstaande uitgangspunten een tijdlijn voor de gehele procedure. Rond deze procedure uiterlijk eind april 2022 af.
  • Stel kandidaten in de gelegenheid te reageren op het conceptadvies voordat deze wordt gedeeld met het Onderhandelteam binnen een redelijke termijn. Kandidaten krijgen de mogelijkheid om zich terug te trekken. In dat geval wordt het advies niet gedeeld.

Tijdspad en procedure

  • In de tweede week van maart wordt de vacature gepubliceerd op de website van GroenLinks Amsterdam. Vanaf dat moment kunnen kandidaten zich tot en met 24 maart 23.59 uur melden met een motivatiebrief, cv en ingevuld integriteits- en bewilligisformulier (zie hieronder) bij de wethoudersselectiecommissie via wethouders@groenlinksamsterdam.nl.
  • Ook de huidige wethouders, met uitzondering van de eerste wethouderskandidaat, dienen te solliciteren indien zij in aanmerking willen komen voor een volgende termijn. De gespreksrondes vinden plaats in maart en/of april.
  • De commissie nodigt na toetsing aan de profielen (een selectie van) kandidaten uit voor een eerste selectiegesprek. Deze gesprekken zullen gaan over de kwalificaties van de kandidaat en inzetbaarheid. Indien nodig volgt een tweede gesprek.
  • Alle kandidaten worden door de wethouderscommissie onderzocht op integriteit. Handvat voor het gesprek daarover is het Integriteitsprotocol en de -verklaring. Alle kandidaten zijn verplicht het Bewilligingsformulier te ondertekenen. Het innemen van dit formulier gebeurt door de wethouderscommissie. Het Bewilligingsformulier moet ondertekend zijn voordat de voordracht bekend wordt gemaakt.

Daarnaast wordt door de commissie onderzocht, als onderdeel van de Integriteitscheck, bij alle kandidaten die worden uitgenodigd en die eerder afdrachtplichtig waren, of ze geen betalingsachterstand hebben vóór het eerste gesprek. De wethouderscommissie onderzoekt dit vóór een eerste gesprek via afdrachten@groenlinks.nl.

In maart of uiterlijk april 2022 komt de Wethouderscommissie waar mogelijk met een dubbele vertrouwelijke adviesvoordracht die aan het Onderhandelteam wordt meegegeven. Alle kandidaten worden hiervan op de hoogte gesteld.

Een definitief besluit over de voordracht van GroenLinks wethouders wordt genomen door de nieuwe gemeenteraadsfractie op voordracht van de lijsttrekker. Dit vindt pas plaats bij deelname van GroenLinks aan een nieuw college van B&W.

Samenstelling en rolverdeling

De commissie bestaat uit de volgende leden: Rutger Groot Wassink, Fenna Ulichki, Lieke Thesingh en Vincent de Kom

  • De commissie wijst uit haar midden een voorzitter aan.
  • De wethouderscommissie is verantwoordelijk voor de scouting van kandidaten.
  • Verslagleggen van de gesprekken gebeurt op een veilige manier.
  • De wethouderscommissie overhandigt uiteindelijk de volgende documenten aan het Onderhandelteam en Federatiebestuur:

a)   Per kandidaat het getekende integriteitsformulier en – verklaring (indien een of meer kandidaten worden voorgedragen als wethouder).

b) Een algemene, schriftelijke verantwoording over het proces van de kandidatencommissie voor de algemene ledenvergadering.

 Bijlage voor kandidaten:

Profielschets wethouder

Voor GroenLinks Amsterdam wordt gezocht naar een tweede en mogelijk derde wethouderskandidaat, die zullen opereren naast Rutger Groot Wassink, de eerste wethouderskandidaat. Bij het opstellen van dit profiel wordt gezocht naar kandidaten die voldoen aan de hieronder geformuleerde eisen en die daarnaast qua profiel een aanvulling zijn op het profiel van Rutger Groot Wassink.

Uiteraard verwachten wij van een kandidaat wethouder dat de kandidaat lid is van GroenLinks en zich verbonden voelt aan de partijorganisatie; of affiniteit heeft met het gedachtegoed van GroenLinks en bereid is te investeren in de relatie met de partij.

GroenLinks Amsterdam geeft de voorkeur aan diversiteit in alle verschijningsvormen.

Een GroenLinks wethouder:

  • Heeft aantoonbaar bestuurlijke ervaring en leidinggevende capaciteiten, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Heeft politieke ervaring en visie en weet dit strategisch in te zetten;
  • Heeft aantoonbaar inhoudelijke deskundigheid en/of werkervaring op een beleidsterrein dat rechtstreeks gekoppeld is aan een van de drie belangrijkste kernwaarden van GroenLinks: duurzaam, sociaal, inclusief;
  • Heeft sterke communicatieve vaardigheden;      
  • Heeft aantoonbare binding met de stad Amsterdam en is op de hoogte van de verschillende behoeftes in de verschillende stadsdelen;
  • Onderschrijft het GroenLinks-programma, eventueel behoudens expliciet vooraf gemaakte voorbehouden;
  • Heeft een breed draagvlak binnen de partij en weet de partij overtuigend naar buiten toe te vertegenwoordigen;
  • Is in staat herkenbare doelen te stellen, resultaten te bereiken en heeft het talent om die resultaten om te zetten in aansprekende verhalen naar buiten toe;
  • Is in staat enthousiasme te verwerven en vergroten voor ingrijpende veranderingen die de stad de komende tijd te wachten staat.

Verder gelden voor de wethouderskandidaten de volgende competentievereisten:

  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Politiek strategisch inzicht, onderhandelvaardigheden en politieke (organisatie)sensitiviteit
  • Samenbindend vermogen