Veel Nederlandse gemeenten hebben de neiging om vluchtelingen zo snel mogelijk aan het werk te helpen, zonder rekening te houden met hun talenten. GroenLinks Amsterdam heeft zich daarom met succes hard gemaakt om vluchtelingen die moeten bijscholen om hun oude beroep weer op te pakken, voortaan tijdelijk vrij te stellen van hun sollicitatieplicht.
Dit voornemen is opgenomen in de beleidsnotitie ‘Vluchtelingen in Amsterdam 2011-2014.’ waarover de gemeenteraad afgelopen week vergaderde.
GroenLinkswoordvoerder Fenna Ulichki is tevreden dat dit punt uit het programma-akkoord verder uitgewerkt wordt. Ulichki: “Vluchtelingen zijn veelal in het bezit van een diploma uit het land van herkomst, maar moeten zich hier om hun beroep uit te oefenen vaak bijscholen. Door hen tijdelijk vrij te stellen van sollicitatieplicht kunnen zij zich daar volledig op richten. Daarmee krijgen zij betere mogelijkheden op de arbeidsmarkt en bieden wij hen goede kansen om door te groeien naar een baan die aansluit bij hun capaciteiten. Daarvan profiteert de hele samenleving.”
Ulichki noemt als voorbeeld het artsentekort waar ons land op afstevent. “Terwijl zich een dringend tekort in de zorg aftekent, verspillen wij artsen die hun land moesten ontvluchten, door hen gelijk verplicht te laten solliciteren. Gevolg is vaak dat zij een baan ver onder hun niveau moeten accepteren, waardoor ze nauwelijks meer tijd hebben voor de nodige bijscholing. Door vluchtelingen met een artsenopleiding hier bij te scholen en in te zetten voorkomen we verspilling van talent en voorzien we tegelijkertijd in de toenemende vraag naar hoger opgeleid personeel. Het is zonde als we al deze kennis en ervaring niet gebruiken.” Aldus Ulichki.