Met de term arbeidsmigranten worden buitenlandse werkers bedoeld die vaak laagbetaalde, maar onmisbare functies vervullen. Amsterdamse arbeidsmigranten bouwen mee aan de woningen die we nodig hebben, bezorgen talloze pakketten en maaltijden aan mede-Amsterdammers en werken dag en nacht in Amsterdamse horeca en in de schoonmaak. Ondanks hun belangrijke bijdrage in onze stad, worden arbeidsmigranten door velen niet op waarde geschat. 

Weggedrukt door het systeem

Arbeidsmigranten zijn een steeds groter onderdeel van de Amsterdamse economie. Bedrijven halen veel werknemers uit het buitenland, vaak via uitzendbureaus. Dit gebeurt vooral voor zwaar en slecht betaald werk waar weinig Nederlandse werknemers op afkomen. We zien de afgelopen jaren dat bedrijven met name flexibele contracten aanbieden en dit vaak doen met tussenkomst van een uitzendbureau. In deze constructie schuilt een gevaar: het maakt arbeidsmigranten onzichtbaar en sterk afhankelijk van zowel werkgever als uitzendbureau. Yasmine Bentoumya: “ Te vaak worden arbeidsmigranten onderbetaald, krijgen ze geen contract en kunnen ze van de ene op de andere dag zonder werk én woning zitten.” Dit moet stoppen. Met het voorstel “Onmisbaar in Amsterdam - Versterk de positie van arbeidsmigranten”  stelt GroenLinks deze mensen wél centraal. 

Amsterdam doet het anders

GroenLinks Amsterdam vindt het onacceptabel dat er in onze stad mensen onder erbarmelijke omstandigheden werken, terwijl bedrijven hieraan verdienen en Amsterdammers hier vaak niet bewust van zijn. Het is tijd om de positie van arbeidsmigranten in Amsterdam te versterken. Daarvoor doet GroenLinks een aantal concrete voorstellen:

  • Bewustwordingscampagne – Veel Amsterdammers weten niet wat er schuilgaat achter het eten dat zij thuis laten bezorgen of de badkamer die verbouwd wordt. Daarom starten we en bewustwordingscampagne om Amsterdammers bewust te maken van de bijdrage van arbeidsmigranten aan de stad én hun bondgenoot te maken in de strijd tegen uitbuiting..  
  • Betere informatievoorziening – De informatievoorziening en faciliteiten voor arbeidsmigranten uitbreiden gericht op bijvoorbeeld het kennen van rechten en plichten, betrouwbaar en goed werkgeverschap, zorg, onderwijs en huisvesting.
  • Samenwerking met werkgevers – Een samenwerkingsverband opzetten voor werkgevers en uitzendbureaus om goed werkgeverschap voor arbeidsmigranten te stimuleren, goede voorbeelden te delen en knelpunten te agenderen en op te lossen.
  • Lobby voor betere wetgeving – Amsterdam kan niet alles zelf regelen. Daarom trekken we samen op met andere steden en pleiten we voor strengere landelijke regelgeving tegen uitbuiting.
  • Scholing en doorstroom naar vaste banen – Veel arbeidsmigranten willen een stabieler toekomstperspectief. Wij willen hen helpen overstappen naar sectoren met betere arbeidsvoorwaarden, juist ook in sectoren waar we nu grote tekorten hebben.

Yasmine Bentoumya: “Wij weigeren om migranten alleen als arbeidskrachten te zien. Dit zijn mensen met dromen, gezinnen en rechten.” Met dit voorstel zetten we een belangrijke stap naar de verbetering van de positie van arbeidsmigranten in Amsterdam.

Meer weten over ons voorstel? Lees het volledige voorstel hier.